對脫貧攻堅工作存在未按規定時限和程序完成貧困人口脫貧、貧困村“摘帽”、易地扶貧搬遷等脫貧攻堅任務或者弄虛作假出現“數字脫貧”的一律問責。日前，江城縣出臺《江城哈尼族彝族自治縣脫貧攻堅工作問責辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），為脫貧攻堅工作劃出“36條紅線”。
《辦法》六章三十四條，第一類問責對象是村干部、駐村工作隊員。村干部、駐村工作隊員在脫貧攻堅工作中有對精準扶貧貧困戶、易地扶貧搬遷對象識別不準、確認有誤、數據信息不完善，出現優親厚友、弄虛作假、徇私舞弊，漏報、誤報、瞞報的等10種情形的給予問責。第二類問責對象是鄉（鎮）黨委、政府和黨政領導班子成員及干部職工。鄉（鎮）黨委、政府和黨政領導班子成員及干部職工在脫貧攻堅工作中有對上級的決策部署和最新要求不及時傳達貫徹、落實不到位的等9種情形的給予問責。第三類問責對象是：縣直部門、部門領導及干部職工。縣直部門、部門領導及干部職工在脫貧攻堅工作中有對上級的決策部署和最新要求不及時傳達貫徹，未組織單位干部職工深入結對扶貧村開展調查研究，全面摸清村情民意，參與幫扶村制定脫貧攻堅年度計劃的等9種情形的給予問責。第四類問責對象是全縣紀檢監察干部。紀檢監察干部在脫貧攻堅工作中有對各級黨委、政府有關脫貧攻堅決策部署再監督再檢查不力，或者落實執行上級紀委監察局工作要求不力的等8種情形的給予問責。
《辦法》規定，凡是受到問責的單位或個人，一律取消當年評先評優和評選各類先進的資格；單位班子成員受到問責的，取消單位當年評先評優資格。受到誡勉問責的對象，6個月內不得提拔；受到調整工作崗位的對象，1年內不得提拔；受到引咎辭職、責令辭職、免職的對象，1年內不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務，2年內不得提拔；受到紀律處分的，按照影響期限執行。（李俊秀）